Consultoría, servicios análisis de gestión

Cada vez tiene más importancia el papel del factor humano en las organizaciones

Valorar y conocer nuestro equipo y las circunstancias que le rodean, son aspectos claves para implantar políticas de gestión de recursos humanos adecuadas. Desde CL Recursos Humanos apostamos por la integración de dicha gestión en la estrategia de cada organización.
Trabajamos bajo un objetivo:
la aportación de valor añadido para mejorar los procesos y ser más competitivos.

Desarrollo
Organizativo

• Análisis, Descripción y Valoración
de Puestos de Trabajo.
• Evaluación del Desempeño.
• Evaluación del Rendimiento:
Implantación sistemas DPO.
• Planes de Compensación y Retribución.
• Programas de Comunicación Interna.
• Implantación Grupos de Mejora.
• Reorganización Departamentos.

Análisis
de Gestión

• Diagnóstico socio-laboral:
estudios clima laboral.
• Análisis cultura corporativa.