Coaching Profesional

Qué es para nosotros “Coaching”

• Es hacer ver la realidad y que el coacheé se sitúe en otro sitio de dónde está.

 

 • Es un proceso de guía y gestión del desarrollo.No soluciona problemas, se ofrecen procesos de gestión para aprender a tener otra perspectiva del trabajo: quiero y se cómo.

 

 • No se quiere más de lo que se tiene, es cuestión de potenciarlo. Optimizar para mejorar.

 

 • Atribuciones internas para el cambio. Proceso de gestión del cambio conductual.

Nuestro Método en Coaching

• Aprendizaje interpersonal y adecuación del estilo de aprendizaje.

 

• Orientado a tener impacto en la organización.

 

• Mejorar las relaciones en los equipos. Alineado con el proyecto de la empresa.

 

• Aplicado a la Realidad y Cultura empresarial.

 

• Desarrollo de nuevas conductas. Transición a los cambios.

 

• 6 fases: evaluar, diagnosticar, entrenar y aplicar, feedback e interiorizar.