Selección
Servicios

1. Selección masiva

2. Búsqueda directa
 
3. Análisis Promociones Internas
 
4. Head Hunting
 
Herramientas selección

1. Reclutamiento. Las fuentes de reclutamiento utilizadas son múltiples, desde medios de comunicación tradicionales, hasta vía web y portales de empleo. Contamos con una base de datos propia activa y en constante actualización.
 
2.Valoraciones técnicas. Utilizamos potentes herramientas de valoración tanto psicológicas como técnicas, con las que valoramos los perfiles definidos y determinamos las competencias genéricas y/o específicas para el puesto. Las entrevistas personales tratamos de enfocarlas en base a incidentes críticos, de tal forma que podamos valorar los niveles competenciales y asegurar la adecuación candidato-puesto. Además, si se hace necesario, aplicamos dinámicas de grupo con los candidatos finales en base a la herramienta del assesment center.
 
 
 
 
“buscamos profesionales con valores técnicos y humanos, con aptitudes y actitudes”